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APRENDIZAJE BASADO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CLÍNICOS



Autor:
Osmar Pérez Pérez.

Los que actualmente somos médicos lo más probable es que tuvimos que vivir la experiencia de un modelo de formación conductista, transmisionista, centrado en el docente y memorístico.
Algunos llegamos a la universidad con la ilusión que la enseñanza transmisionista desarrollada en el bachillerato (secundaria) iba a terminar y que se nos habría un horizonte infinito de posibilidades, en el cual el dialogo con el docente era lo que iba a primar convirtiendo al aula de clase en una verdadera zona de producción de conocimientos y que nos convertiríamos en unos “ratones de biblioteca”, nos imaginábamos como sería cuando fuéramos unos científicos reconocidos.
La desilusión no demoro en hacerse presente, cuando en la Universidad se persistía ese mismo modelo de enseñanza y en el caso de las asignaturas de básicas nos entregaban una información que debíamos “estudiar” en bloques y en el cual el proceso de aprendizaje no se daban, era totalmente un modelo memorístico y debíamos repetirlo desde la A a la Z.
El plan de estudio eran tres grandes bloques: asignaturas de Básicas, de pre-clínicas y clínicas; donde nunca se evidencio como se integran la una con la otra y sobre todo cual sería la utilidad de ellas en nuestra práctica profesional. Tampoco se nos hablaba del manejo interdisciplinario y su importancia en el quehacer medico.
El docente en su afán de ser el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje, lograba provocar la mayor confusión y temor posibles al utilizar frases donde manifestaba lo difícil que era aprender o entender un conocimiento y que él era el único capaz de hacerlo.
Nuestro mundo se limitaba a las paredes de la universidad y del hospital, estábamos totalmente aislados del mundo, donde se generaban los factores que terminaban causando la enfermedad de nuestros pacientes, tomando a esta como lo único importante y pensando, que realizando solo el manejo terapéutico íbamos a solucionar los problemas de salud los pacientes.

Dentro de este caos afortunadamente hubo un proceso de concientización (meta cognición de ¿aprender-aprendiendo?) que nos permitió manejar a los docentes y continuar con la ilusión con que llegamos a la universidad. Esta experiencia puedo decir que no solo es personal, sino que la vivencia es generalizada. Algunas Universidades han intentado cambiar, pero en algunos casos son los mismos docentes los que no lo permiten.
A pesar de los problemas que se nos presentaron durante el proceso de aprendizaje, las exigencias académicas a las que fuimos sometidos, el fortalecimiento de los valores como la ética, la responsabilidad con nosotros mismos y con la comunidad; desarrollo en la mayoría de nosotros inconscientemente la necesidad de  la  autoformación permanente, entendiendo que el paciente no solo era una conjunto de síntomas y signos sino que teníamos que visualizarlos como seres que  podían tener  problemas  psicológicos y sociales, siendo estos en muchas ocasiones los que agravaban las manifestaciones físicas o las generaban.
Las nuevas orientaciones a nivel mundial sobre la formación de los futuros profesionales, exige que se produzcan cambios en la formación en el área de Ciencias de la Salud. Utilizando nuevos enfoques didácticos, por ejemplo el Aprendizaje Basado en Problemas.
Buscando una nueva formación en los profesionales del área  Ciencias de la Salud  en el ámbito nacional e internacional se está en la búsqueda  de un  enfoque didáctico capaz  de desarrollar una  formación integral de los profesionales de la Salud, logrando que sean poseedores de unos conocimientos científicos profundos, que como seres humanos tengan claros los Valores necesarios para ejercer su profesión, sobretodo el de la ética, pero  que también sean consientes de los problemas sociales mostrando además que tienen capacidad  creativa  para resolverlos.
Teniendo esta visión de los futuros profesionales Instituciones como la Universidad de Mc Máster se apoyó en la Facultad de Medicina de la Case Western Reserve University de Cleveland, Ohio, Estados Unidos (1952) para desarrollar el ABP. Esta Universidad tenía organizado su currículum por sistemas estableciendo cuatro categorías: 1. Integración interdisciplinaria 2. Disminución del número de clases magistrales 3. Incremento del tiempo electivo y 4. Currículum por comisiones temáticas. Varias de estas características las adopto la Universidad de Mc Máster de Canadá. Otras ideas en la que se basaron sus fundadores en esta universidad están en las Analectas de Confucio (500 años de JC) donde se menciona el concepto  de aprendizaje autodirigido, también las de Comenius (1657) el cual escribía: “Los maestros a enseñar menos, los alumnos a aprender más” ; otro precursor del ABP es Wolfgang Ratke quien opinaba: “el aprendizaje avanza con la experiencia”, “ la memorización excesiva es nociva e inútil”, “la autodisciplina se debe llevar a cabo sin interferencia de los profesores”. (Ulisses, 2008).  Esta experiencia comenzó en 1969. En orden cronológico le sigue la Universidad de Maastrich (Países Bajos, Europa) que tiene ya 33 años de práctica, desde 1980 todas las Facultades de esta Universidad utilizan como sistema de enseñanza el ABP. (Ulisses, 2008). En los años de 1977 y 1978 la OMS establece el lema “Salud para Todos”, el Director de la División de Desarrollo Humanos en Salud, el Dr. T. Fulop, en una conferencia en la ciudad de
Albuquerque Nuevo México comentaba sobre los nuevos enfoques de formación de los profesionales de salud, que la innovación debía centrarse en el estudiante, integrándolo y usando problemas prioritarios como base de su educación, siendo la única manera de cumplir con el lema de la OMS. (Venturelli, 1995).  En América Latina entre los países que tienen experiencia en ABP están Chile, Brasil.  La UNAM de México utiliza esta técnica didáctica desde 1996 en las especializaciones medicas (Martínez, Gutiérrez, Piña; 2007). En Colombia la Universidad de Antioquia está desarrollando actualmente una investigación: “Evaluación del ABP en Medicina”, para introducirlo como metodología de enseñanza centrada en el estudiante.
Dentro de las nuevas formas de poder que están influyendo, en las nuevas propuestas de formación, esta la globalización de la educación, donde el poder  está en quien posea el conocimiento; por este motivo es tan importante que nosotros  los  Colombianos y latinoamericanos demos un giro de  trescientos sesenta grados  a nuestro sistema pedagógico. 
Desde Europa esta globalización ya nos está afectando con los proyectos por la calidad en la educación como TUNING EUROPA Y AMERICA LATINA. (Posada, 2008).
El objetivo de estos proyectos es buscar puntos de referencia, convergencia y compresión mutua entre las universidades. En la declaración de Bolonia de 1999, se propuso la creación para el 2010, de un espacio europeo de enseñanza superior coherente, compatible y atractivo, para estudiantes y docentes de otros países y establecieron seis líneas a desarrollar:
  • Adopción de un sistema de títulos fácilmente reconocibles.
  • Adopción de un sistema de dos ciclos, pregrado-posgrado (máster-doctorado).
  • Establecimiento de un sistema de créditos.
  • Promoción de la movilidad estudiantil.
  • Promoción de la cooperación europea en la enseñanza superior.
  • Aprendizaje permanente.
  • Organizaciones y estudiantes de enseñanza superior.
  • Promoción de la atracción del espacio europeo de enseñanza superior.
En el 2002 en la IV reunión de seguimiento del espacio común de enseñanza superior de la UEALC (Unión Europea, América Latina y del Caribe). (Posada, 2008). Se establecieron los siguientes objetivos:
  • Contribuir al desarrollo de títulos fácilmente comparables y compresibles articulada con América Latina.
  • Impulsar cuatro áreas temáticas: ciencias de la educación, historia, administración de empresas y matemáticas.
  • Desarrollar perfiles profesionales en términos de competencias genéricas y específicas de cada área de estudios, incluyendo destrezas, conocimientos, contenidos en las cuatro áreas definidas.
  • Facilitar la transparencia en las estructuras educativas e impulsar la innovación a través de la comunicación de experiencias y la identificación de buenas prácticas.
  • Crear redes capaces de presentar ejemplos de prácticas eficaces, estimular la calidad mediante la reflexión y el intercambio mutuo.
  • Desarrollar e intercambiar información en torno al progreso de los currículos en las áreas seleccionadas.
  • Elaborar una metodología para analizar los elementos comunes: estructura del currículo, duración de los títulos, áreas especificas, encontrar la forma de lograr consensos.
  • Actuar en coordinación con todos los actores involucrados en el proceso de puesta en común de las estructuras educativas ante los organismos de acreditación, las organizaciones de garantía de la calidad y las universidades.
Como podemos leer y analizar estamos ante un movimiento mundial de “preocupación”, por lograr mejorar la calidad de nuestros profesionales y no solamente para que actúen locamente sino a nivel mundial sin que haya ninguna diferencia en las “competencias generales y específicas”, o será que el objetivo en el fondo es simplemente formar trabajadores entrenados en las necesidades Europeas y no realmente lograr el desarrollo del ser humano. Para terminar esta reflexión quiero citar el siguiente texto:
“Se ha discutido en las corrientes críticas latinoamericanas del conocimiento y de las diferentes disciplinas y saberes cómo fue que un pensamiento surgido en una región geográficamente delimitada y local (Europa) devino como conocimiento universal y como forma superior de la razón, negando las formas que no se desarrollan en el esquema lógico racional, negando los conocimientos y saberes que no se inscribieran en sus lógicas e historias, produciendo además una subordinación de los otros conocimientos y culturas, lo cual les llevó a construir la idea de progreso con la cual esas sociedades y formas de conocer se constituían en modelo a replicar, el cual coloca un imaginario sobre la sociedad en el cual en ese largo camino unos estarían adelante y otros atrás en el camino de la historia, subalternizando pueblos, culturas, lenguajes y formas de conocer”.
                                                                                                     Marcos Raúl Mejía.
He mencionado en párrafos anteriores lo que ha sido tradicional en la formación del médico, con todas sus desventajas y también porque no todo es malo, lo positivo; de igual manera las nuevas propuestas que nos están llegando de Europa, que al final son imposiciones curriculares. Dentro de las nuevas propuestas mencione el enfoque didáctico de Aprendizaje Basado en Problemas, pero creo que para generar un verdadero cambio debemos ir a la base del problema y analizar las nuevas propuestas curriculares, entre ellas las que presenta Nelson López en su último libro  “La de-construcción Curricular”, producto del proceso de investigación con el grupo PACA.
Lo que se busca alcanzar en la formación del médico es que sea un profesional con buena fundamentación teórico-práctica de su disciplina, que trabaje en equipo, haga un manejo interdisciplinario de su paciente, que la investigación sea una práctica permanente de su quehacer cotidiano, además estar siempre orientado a generar bienestar social y que sea un ejemplo como persona. Para lograr estos objetivos es necesario plantear como posible modelo pedagógico a utilizar el integrado con sus características: educación mas en amplitud y no en profundidad, estimula los contenidos abiertos, hace énfasis en las formas y métodos del conocimiento, es autorregulado, transforma la relación profesor-alumno, vela por los derechos y estatus del alumno, la acción docente es integral y flexible, las formas de evaluación son apropiadas (López, 2001).
La estrategia curricular de núcleos temáticos y problemático y no la estrategia didáctica del aprendizaje basado en problemas, sería  realmente lo que permitiría  que se alcanzase los objetivos de formación del médico, que son exactamente las características de esta estrategia (López, 2001):
  • integra teoría con la práctica.
  • integra los saberes académicos, investigativos, sociales, culturales.
  • integra el trabajo individual con el colectivo.
  • rescata el ejercicio profesional autónomo del docente.
BIBLIOGRAFÍA.
-Araujo, Ulisses F. Sastre, Genoveva. 2008. El Aprendizaje Basado en Problemas. Una nueva perspectiva de la enseñanza en la universidad. Gedisa. Barcelona.
-López Jiménez, Nelson E. 2001. La De-construcción curricular. Cooperativa Editorial Magisterio. Bogotá. D.C.
-Martínez González; Gutiérrez Ávila, Héctor; Piña Garza, Enrique. 2007. Aprendizaje Basado en Problemas en la enseñanza de la medicina y ciencias de la salud. Editores de textos Mexicanos S. A. México.
-Posada Álvarez, Rodolfo M. 2008. Competencias, currículo y aprendizaje en la formación superior.  Editorial Gente nueva. Colombia.

-Venturelli, José. 1995. Educación Médica: Nuevos enfoques, metas y métodos. Organización Panamericana de la Salud. Washington D. C.

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